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This role enhances the Member experience by delivering knowledgeable and personalized service across Club outlets and events.
It involves accurately identifying and responding to a wide range of Member and guest needs.
The goal is to ensure maximum satisfaction while adhering to all Club policies and standards.

【カタリナマーケティングジャパンとは？】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。

■ポジションについて/POSITION SUMMARY
カタリナマーケティングジャパン人事総務において、HRビジネスパートナーとして、部門マネジメントに対して、組織・人事課題の相談や解決策の提案をするとともに、現場の従業員に対して人事課題解決策の実行の推進役を担っていただきます。

■魅力/ATTRACTION
人事の各分野へより深い関わりを持ち、スペシャリストとして成長することができます。また、BPの役割を通して経営戦略的な視点を身に着けることで、マネジメントへのキャリアを築くことも可能です。

■部内構成/OUR TEAM
人事6名、総務４名　※業務委託含む

貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！
ご応募をお待ちしております

＜リージャスについて＞
リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。
日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
現在、全国185拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。

【リージャスLinkedin公式】
https://www.linkedin.com/company/regus-japan/

【リージャスインスタグラム】
https://www.instagram.com/regusjapan/

【リージャスTwitter】
https://twitter.com/RegusJapanKK

【SPACESインスタグラム】
https://www.instagram.com/spacesjapan/

＜リージャスについて＞
リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,100都市、3,600拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。
日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
現在、全国186拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。

＜リージャスについて＞
リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,100都市、3,600拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。
日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
現在、全国173拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。

＜事業拡大のため、増員の募集です＞
Sparkup、フランスで設立されたソフトウェア開発のスタートアップ企業です。

“Sparkup”という、イベントでの双方向性を高める手助けをするITツール（イベントプラットフォーム）を日本で販売します。

Sparkupは毎年のようにアップデートを重ね、イベントの参加者・主催者のニーズに応え続けています。
非常に満足度が高く、リピートで使用していただいている製品です。
イベントプラットフォームとして日本での認知度と利用満足度をあげ、Sparkupの利用者数を増やしていきたいと考えています。

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・外資系で働いてみたい！
・リモートワークに挑戦してみたい！
・IT業界やSaaSが気になっている！
という方は、ぜひご応募ください！ご応募お待ちしております。

月給30万〜月給42万（経験を考慮し、相談の上決定します）

大阪営業所所属の営業職として、担当カスタマー（卸問屋）を通じ、営業目標（売上/利益/配荷）達成のためのプランを立案・実行し、売上拡大に貢献いただける方を募集いたします。

弊社の基幹ビジネスであるティファールブランドを、担当の卸先を通じて小売店へ拡販を図るため、POSデータ等売上実績を元にした棚割提案や販売計画を立て、在庫をハンドリングしながら実行するなど、数字に強くコミュニケーション力の高い方を歓迎いたします。

～ティファールは、簡単においしい料理がつくれる調理器具や、すぐにお湯が沸かせる電気ケトル、スピーディーに衣類のシワがとれる製品など、流行をとらえ、時には先取りしながら、家庭や日常生活に上手に溶け込むデザインで、何より使いやすく、暮らしを豊かにする製品を日本市場で発売してきました。

そして消費者の方の暮らしをもっと楽にする製品を、少数精鋭のチームにおいて、顧客への提案や価格戦略、店頭プロモーションなど、マーケットにおいて幅広くビジネスをドライブできる醍醐味があります。
売上やブランド・会社のさらなる成長とともに自らの成長を実感してみたい、またフットワークが軽くチャレンジ精神をお持ちの方からのご応募お待ちしております。～

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients.

If you are looking for a dynamic, creative and international working environment; if you are passionate about learning new technologies and building new skills, please contact us; we would love to have a chat with you!

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients.

If you are looking for a dynamic, creative and international working environment; if you are passionate about learning new technologies and building new skills, please contact us; we would love to have a chat with you!

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients.

If you are looking for a dynamic, creative and international working environment; if you are passionate about learning new technologies and building new skills, please contact us; we would love to have a chat with you!

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Fidel Technologies KK (フィデル・テクノロジーズ株式会社) (since 2001) is a Tokyo based LangTech Consulting firm & offers Technology - Localization - Bilingual Staffing services & solutions to global as well as SME Japanese clients.

If you are looking for a dynamic, creative and international working environment; if you are passionate about learning new technologies and building new skills, please contact us; we would love to have a chat with you!

＜KENZOの世界観を伝える仲間を募集します＞
2016年にグループ企業である「LVMH モエ ヘネシー・ルイ ヴィトン」の完全子会社化をした当社。
半世紀以上続く歴史の中で、自然や文化、ダイバーシティを称えるような色彩豊かでボーダーレス、洗練された独創性といったユニークさを現代のコードとして創り上げています。
お客様との関係を築きあげられる、ストアマネージャーをお迎えし、接客体制を強化してきたいと考えています。

【ネクストレベルジャパン株式会社 / Next Level Japan K.K. 】
ネクストレベルは東京を拠点として、世界各国企業のサステナブルマーケティングエージェンシーになることを目指しています。現地で企業が収益とブランド認知度を最大化できるように、デジタルマーケティングとセールス開発ソリューションを提供しています。
ネクストレベルのクライアントの多くは、その業界で世界をリードする企業です。 世界各地でグローバルなべンダーと協力しながら貴重な経験を積むことができます。

今回の募集ポジションは海外（欧州・フランスの）ゲームアクセサリーメーカーの日本市場でのビジネス開発の担当です。既にある日本の代理店様と連携して、本メーカーの２ブランドを量販店（ヨドバシカメラ・ビックカメラ・ゲオ等）やAmazonでの販売拡大を目指したチャネルマーケティング活動を行っていただきます。場合によって、eスポーツ関連事業や出荷トラブルシューティングのコーディネーションも対応していただくこともあります。

【注目ポイント】
• ゲーミングアクセサリーのグローバルリーダーの日本チャネルセールスマネージャーとなります。
• メーカーの本社とのやり取りは英語活用のチャンスがあります！

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！

ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、
｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡

両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､
総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

当ポジションの方には、東京都港区に位置する、当社の取引先である外資系企業の東京本社に当社のメンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィス内に設置されているパントリー施設の管理をご担当いただきます。
長い経験を持つスタッフからのレクチャーがありますので、未経験の方でも安心してお仕事に挑戦していただけます。
詳細は下記の業務内容をご確認ください。

ティファールとWMFの公式オンラインストア（DTC Online）を支えるバックオフィス業務のスペシャリストを募集いたします。
社内外の関係者と連携し、リニューアルしたオンラインストアの今後の売上最大化に貢献ください。

～日々の業務や新たな取組みなど、自らの貢献がダイレクトにビジネス拡大につながるなど、そのダイナミクスや達成感を共に経験してみませんか？～

【Overview of the position】
Senior Manager of HR Business Partner is a strategic position to strive HR expertise with business objectives, acting as trusted advisor to the business leaders. This position will champion talents including talent acquisition and learning & development, cultivate performance, navigate employee relations, and drive transformative change, all while shaping impactful HR initiatives that drive employee engagement and retention.

Oversees all food and beverage operations, supervises key staff, manages purchasing, and controls F&B inventory and equipment.

飲食部門全体の運営を統括し、主要スタッフの管理、食材や備品の購買、在庫および機器の管理を担います。

We are looking for a Talent Acquisition (TA) Advisor to join our global People & Culture (P&C) team, with responsibility for driving best-in-class recruitment outcomes across both early careers and experienced hiring across Japan and the wider APAC region.

You will own and deliver the full recruitment lifecycle — from proactive sourcing and attraction through to assessment, selection, and offer management. This includes leading our graduate and intern recruitment strategies across APAC, working closely with universities, managing marketing campaigns, and coordinating recruitment activity for entry-level talent.

You will also be a key partner to hiring managers for experienced roles, advising on inclusive recruitment strategies, running tailored hiring campaigns, and championing a seamless, high-quality candidate experience.

Given the collaborative nature of our team and the s...

This exciting opportunity is an internship where you will contribute to the firm by translating documents. You will be part of a fast-growing team in Japan within the broader APAC team. Aurora Japan’s quarterly research products & reports are planned months in advance so there will be clear line of sight on when the primary translations are required, allowing easy planning around other commitments / study etc.

The successful applicant will combine a complete grasp of English and Japanese language (written and spoken) and with an interest in the energy sector.

The position suits an academic, undergraduate or PhD student looking to take on an additional role with flexible working.

A full-time role combining both translation and work as an Analyst within Aurora’s Research/Advisory team is also an opportunity for the right candidate.

1969年に創業された当社は2018年に、現在はエシロールルックスオティカとなっているルックスオティカグループの一員となり、2021年より新工場にて操業しています。
福井めがね工業株式会社は、エシロールルックスオティカにおける日本製アイウェアの生産拠点として、日本の職人の伝統とラグジュアリー、イノベーションが垂直統合モデルで融合し、高級アイウェアに対する世界のグローバルな需要に対応するための独自のポジションを確立していきます。

インターンシップ期間：2025年9月1～１2日
研修内容：　アイウエアの基本プログラム+課題
企業案内
衛星安全管理の基本
アドバンスドデザイン ~試作のお仕事~新型モデルの導入までの流れ
エンジニアリングチームの職種・役割
チタン・アセテート枠の製造工程・工場案内
品質管理の業務内容
サプライチェーン・物流
人事部・購買・ITの仕事内容
振り返り・発表・フィードバック　チャレンジ
課題への取り組みスタート
最終日終了前に　発表会・交流
インターンシップ　振り返り・フィードバック
SUMMER INTERNSHIP Sept.1 to 12
General Program: GENERAL BUSINESS OVERVIEW +CHALLENGE + PRESENTATION　
Company introduction about:　
• EHS basics 　　　　　　　　　　
• From Advanced Design, proto to NPI
• Engineering overview　
• Manufacturing tour (titanium/acetate)　
• Quality Control
• Supply Chain and logistic overview　
• Other function lectures
• Review, presentation, review
OJT Days 8 to end: assignments...

【アクサ損害保険】
自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。
ダイレクト保険会社のため、お客様と直接コミュニケーションをとることによりスピーディーで柔軟なサービスを提供することで、顧客満足度に貢献します。
さらに、次世代の幹部候補生として選抜された、特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会が多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。
■成果に応じた評価制度：経験年数や年次に関わらず昇格機会が多くあります。（実績：30代中途入社1年以内で課長昇格、新卒7年目29歳で課長へ昇格など。）
■東京を拠点としたキャリア形成：定期的な転勤やジョブローテーションは想定していないため、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。
■幅広いキャリアの選択肢
次世代の幹部候補生として選抜された、特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会が多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。

【アクサ損害保険】
損害サービスでは、車両・医療・法律など様々な分野を幅広く、そして深く専門性を磨くことができます。
自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。
ダイレクト保険会社のため、お客様と直接コミュニケーションをとることによりスピーディーで柔軟なサービスを提供することで、顧客満足度に貢献します。
さらに、次世代の幹部候補生として選抜された、特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会が多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。

■仕事内容
・事故に遭われたお客様やお相手への連絡
・事故状況や損害状況の確認
・損害額の算定、過失割合の算出
・お客様への事案対応経過の報告
・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉
・顧問の弁護士・医師等との打合せ
・保険金お支払業務　等

■入社後の研修体制
・入社後に保険知識全般の基礎研修を約1ヶ月実施します
・研修後もOJT充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。

■やりがい
お客様や事故のお相手から、事故対応に対する感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くある、非常に社会貢献性が高い業務です。
外資カルチャーらしいオープンフラットでカジュアルな雰囲気のため、コミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。

＜リージャスについて＞
リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,100都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。
日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
現在、全国48都市、185拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。

To lead and grow Loro Piana’s Personalization “My Loro Piana” business by driving sales, enhancing client experiences, and ensuring operational excellence. To promote MTM/MTO/Bespoke services, coordinating with HQ, and supporting store teams through training and events. Ultimately, to ensure the brand’s personalized offer meets customer expectations and maintains the highest service standards.

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！

ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、
｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡

両社の持っているノウハウやネットワークを最大限に活かして､
国内の外資系企業における事業所、オフィスなど施設内の清掃や警備､備品調達､ビジネスサポート、
フードサービス等、総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開しています。
これにより､取引先企業の各施設で働く社員の方の生産性やエンゲージメントの向上に貢献しています。