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■Condé Nastについて
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。

■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices　2. Be Curious　3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired　5. Earn Trust　6. Work Together　

■募集概要
Condé Nast JapanのCondé Nast Commercial Creative（通称・CNCC）チームに属し、イベントビジネスのプロデュースから実施まで総合的にご担当いただける方を募集します。
ラグジュアリー、ファッション、そしてメディア業界に対する興味または理解とクリエイティブなマインドを持ち、イベントのマーケティングからイベント企画のプロデュースまで、経験の豊富な方を歓迎します。少数精鋭のチームで、他部署とのコミュニケーションが大切なため、強いビジョン・主体性・リーダーシップをもってイベントをリードいただける方が望ましいです。

※...

FP&Aマネジャーは予算編成、予測、業績分析を通じて、経営層の意思決定を支援するなど、いわば、数字で将来を描きビジネスをドライブする重要なポジションです。
他部門とのミュニケーションや協働に長け、FP&Aチームをリードいただける方を歓迎いたします。

～これまでのご経験を活かし、熱意や成長意欲をお持ちで、会社とともに成長いただける方のご応募お待ちしております。～

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております.

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

現場知を伝え、次世代のプロダクト人材に火を灯す。
"創るPdM"から“人を育てるPdM”へ──新しいキャリアに挑みませんか。

【ポジションの概要】
コードクリサリスでは、ソフトウェアエンジニア育成に加え、プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーといった “プロダクトの未来をつくる人材” の育成にも力を入れています。
1つのプロダクトを成功させるだけでなく、次世代の人材に知見を還元し、業界全体の底上げに挑む——それがこのポジションの使命です。

この役割では、現役のプロダクトマネージャーやそれを目指す方々に向けて、モダンなプロダクト開発の実践知を講義と演習を通じて伝えていただきます。
ご自身の経験から、意思決定や優先順位づけ、ユーザー価値を最大化する思考プロセスなどを、リアルな事例とともに共有してください。
単なる知識の伝達ではなく、「なぜそう考えるのか」「どう価値を届けるのか」という思考の軸を受講者に根づかせることが期待されています。

Prepare and serve dishes in a variety of styles, tailored to the club’s banquets and events.

クラブのバンケット/イベントなどの内容に応じて様々な形で料理を提供して頂きます

≪受講生の多くは社会人。一方でお子様の未来もサポートします≫

受講生の65％は、ビジネスパーソン。
「メールのやりとり」、「簡単な会話」「プレゼン」「ミーティング」など、
仕事で語学を活用する機会が増えているので、
明確な目的を持って受講される方がほとんどです。

一方で4歳から中高生のお子様のサポートも行います。
未来を担うお子さまの語学力もしっかり身に着けていただける環境です。

≪入社後の流れ≫
初期研修、現場でのOJT、その後のフォローアップ研修など
充実した研修で成長をサポートします！

★豊富なキャリアパスを用意しています！★
現場で経験を積んだ後には、
コンサルタント（営業職）や、マネージャーなど、
自分に適したキャリアを歩んでいくことが可能です。
理想のキャリアを、一緒に実現していきましょう。

【カタリナマーケティングジャパンとは？】
カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。

■ポジションについて/POSITION SUMMARY
メーカー向け営業のマーケティング戦略のセールス活動のサポートを行い、また受注したキャンペーンのビジネス要件をまとめ、実行されるキャンペーンオペレーションのマネジメントを行う。その為に、クライアントの与件/課題を理解し、データの取得・読み取り・アウトプットの作成、および、社内プロセス・各部署の役割・各種ルールを理解し、提案活動サポートからデリバリーまでのマネジメント全般を、営業と社内各部署の橋渡し役として滞りなく実施する役割を担う。

■魅力/ATTRACTION
• 普段自分で手に取る商品ブランドのプロモーションができる
• 常に進化・成長している
• 議論が活発なオープンな職場

■部内構成/OUR TEAM
• 正社員、契約社員17名
• 派遣社員４名
• 男女比　男：女＝１：６

貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！
ご応募をお待ちしております

＜リージャスについて＞
リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。
日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
現在、全国185拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。

【リージャスLinkedin公式】
https://www.linkedin.com/company/regus-japan/

【リージャスインスタグラム】
https://www.instagram.com/regusjapan/

【リージャスTwitter】
https://twitter.com/RegusJapanKK

【SPACESインスタグラム】
https://www.instagram.com/spacesjapan/

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております.

フィデル・テクノロジーズ株式会社（2001年設立）は、東京に拠点を置き、テクノロジー、ローカライゼーション、バイリンガル人材のサービスとソリューションを、日本の企業様に提供しているラングテック（＝言語＋テクノロジー）コンサルティング会社です。

グローバルな職場環境でお仕事を働きたい方、新しい技術の習得やスキルアップに情熱をお持ちの方は、ぜひ私たちにご連絡ください！お待ちしております。

Hashi Media is a social media and digital marketing agency based in Tokyo, Japan. We are one of the fastest growing agencies in Tokyo and are looking for project managers to join our team! (remote of course!)

At Hashi Media we primarily focus on 3 key areas: Social Media Marketing, Influencer Marketing & PR Management. You will be working with some of the biggest video game, consumer technology and lifestyle companies in the world. Companies such as HP, AMD, Square Enix, RIOT and more utilize our services to achieve greater brand awareness in Japan.

Our culture is an idea meritocracy with our foundational principle being transparent communication. This is a company that demands that great ideas are brought up, regardless of your level or role in the company. We are always seeking to improve and iterate. Direct and honest feedback is a regular occurrence at Hashi Media! How does ...

Moët Hennessy Diageo Japan is looking for the Account Executive, who is responsible for the penetration and delivery of the MHD brand in the Japanese market. This position is responsible for developing new sales opportunities for the MHD brand, strengthening relationships with existing customers, and becoming the most valuable partner to our customers.

モエ ヘネシー ディアジオ ジャパンでは、日本市場におけるMHDブランドをより一層浸透させ、お客様のもとへ提供する営業職を募集しています。このポジションはMHDブランドの新たな販売機会の開拓、既存顧客との関係性強化、そしてお客様にとって最も価値あるパートナーとなることを担っています。

We're thrilled to announce the opening of C&B Manager, Japan , reporting to the Regional C&B Director. As the C&B Manager, you will play a pivotal role in designing and shaping the total rewards policy and practice across a variety of countries. You will be responsible for designing, implementing and managing competitive compensation and benefits programs for Japan. By partnering with markets business and HR leaders, you will gain in-depth knowledge of the local markets and practice, you will be able to drive the development and implementation of innovative and effective total rewards strategies that help the business attract, retain and motivate our top talent. Your contribution will significantly enable fostering a culture of excellence and driving overall business success in the APAC region.

【Overview of the position】
We are seeking a dynamic and experienced Senior Manager to lead our Employee Engagement, Internal Communications, and Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives. The ideal candidate will be a strategic thinker with a passion for fostering a positive and engaging work environment, driving impactful communication strategies, and championing our commitment to social responsibility.

Tokyo American Club has been an integral part of the international community in Tokyo since its founding in 1928.
With 3,700 Members, drawn from 50-plus nations, the Club offers a diverse range of cultural, business and recreational activities and amenities in the heart of the Japanese capital.

Located in the heart of one of Tokyo’s most vibrant neighborhoods, Tokyo American Club Nihonbashi represents the international club’s first-ever satellite facility in its 93-year history. Blending Tokyo American Club’s hallmarks of exceptional service and amenities, the Nihonbashi Club promises to be an exclusive, downtown retreat in which to unwind, entertain and work out.

Located in the heart of one of Tokyo’s most vibrant neighborhoods, Tokyo American Club Nihonbashi represents the international club’s first-ever satellite facility in its 93-year history. Blending Tokyo American Club’s hallmarks of exceptional service and amenities, the Nihonbashi Club promises to be an exclusive, downtown retreat in which to unwind, entertain and work out.

主なミッション:

リテールデベロップメントプランを策定、実施し売上目標の達成と効率的な店舗運営をリードする。

将来のキャリアの可能性：

・LVMHグループ内の他のメゾンの同様のポジション
・ブランドの成長に伴い職責の拡大

MAIN MISSION:
Achieve targeted sales turn-over by developing and implementing retail development plan, and effectively managing boutique operations

DEVELOPMENT OPPORTUNITIES:
✓ The same position at other branch in LVMH group.
✓ Increased responsibilities in line with growth of the company

＜リージャスについて＞
リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。
日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
現在、全国185拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。

【リージャスLinkedin公式】
https://www.linkedin.com/company/regus-japan/

【リージャスインスタグラム】
https://www.instagram.com/regusjapan/

【リージャスTwitter】
https://twitter.com/RegusJapanKK

【SPACESインスタグラム】
https://www.instagram.com/spacesjapan/

＜リージャスについて＞
リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。
日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
現在、全国185拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。

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日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
現在、全国185拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。

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リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。
日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
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リージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上、1,200都市、4,000拠点に及び、ユーザー数は800万人に上ります。
日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
現在、全国185拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。

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日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始。「リージャス」ブランドとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドを日本全国に展開してきました。2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」を立ち上げ、現在では全国で8拠点を展開しています。そして2022年には新高級ブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープン。お客様は、より多くの選択肢から、最適なオフィス環境をお選びいただけるレンタルオフィスサービスを提供しています。（日本全国にあるセンターの運営は、グループ会社であるＩＷＧサービスジャパン株式会社が管理運営を受託しています。）
現在、全国185拠点にてそれぞれのブランドのレンタルオフィスを多くのお客様の仕事の拠点としてご活用いただいております。詳しくはhttps://www.regus-office.jp/ でご参加ください。

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